依据在我国《工伤保险条例》的要求，职工在正常上班的过程中碰到道路交通事故并负相同义务的，也应属非自己关键义务，理应确认为工伤，但条件是不可以有故意犯罪、醉酒或是吸食毒品、自虐或是自尽的个人行为。

《工伤保险条例》

第十四条　员工有下面情况之一的，理应确认为工伤：

(一)在上班时间和工作场所内，因工作中缘故遭受意外损伤的;

(二)上班时间先后在工作场所内，从业与工作中相关的预备性或是结尾工作遭受意外损伤的;

(三)在上班时间和工作场所内，因执行工作岗位职责遭受暴利等意外伤害的;

(四)患职业危害的;

(五)因工在外期内，因为工作中缘故遭受损伤或是出现意外失踪的;

(六)在上下班途中，遭受非自己关键义务的道路交通事故或是大城市城市轨道、货物运输渡船、火车事故损害的;

(七)法律、行政规章要求应该确认为工伤的其它情况。

二、什么情形能够是视作为工伤

1、在上班时间和岗位，突发性病症身亡或是在48钟头以内经医治无效致死的;

2、在抢险救援等维护保养国家主权、集体利益主题活动中遭到损害的;

3、员工原在部队服现役，因战、因公负伤伤残，已获得改革伤残军人证，到劳动部门后旧患发作的。

依据在我国《工伤保险条例》的要求，上下班途中发生了道路交通事故被确认为工伤的标准是职工负非自己关键义务，而同样义务也在这里列，能够被确认为工伤。产生安全事故后理应向社保行政机关立即递交相关原材料申请办理工伤评定。