标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。)

注：按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数(七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月)之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。

2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

七级伤残：12个月;八级伤残：9个月;九级伤残：6个月;十级伤残：3个月。标准为上年度全市职工月平均工资。

3、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

七级伤残：12个月;八级伤残：9个月;九级伤残：6个月;十级伤残：3个月。标准为上年度全市职工月平均工资。