不通过，用人单位根据认定结果不会发放全额，如果员工受伤没有付出劳动，那么应该按照给员工支付工资，最低不得低于水平的80%。

《》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按支付，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。