员工加班回家后猝死是否属于工伤

  • 导致的猝死的属于。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤。

    因为此时的该职工处于工间休息的状态,或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”,这种情况亦属于“工作时间”的概念。

    《》

    第十一条

    行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下调查核实工作:

    (一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;

    (二)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;

    (三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。

    调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。

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